Труд тяжелый, даже сейчас с новейшим оборудованием – летом жарко, ночные смены, работа по выходным. Почему из «Владхлеба» не уходят люди? Наверное, любят свое дело, привязаны к нему. Есть у нас бригадир бараночного цеха. Владимир Перевязко. Экономическое образование, мог бы устроиться экономистом, сидеть в офисе, но он говорит: «Я настолько люблю свой цех, свою работу, что даже не представляю себе другой жизни». Человек уже 35 лет здесь работает. За много лет на предприятии сформировался кадровый костяк, за которым тянутся и молодые специалисты. Это большая работа - в первую очередь, учредителей. Здесь учатся постоянно. Почему мы начали буквально семимильными шагами двигаться в 2000-е годы? Да начали рабочие обучаться за границей. Кремовые изделия, мастику, шоколад, глазурь наши кондитеры по два месяца в Южной Корее изучали, производство хлеба – в Германии. Семинары чуть не каждый месяц, приезжают технологи постоянно, наши на каждой выставке бывают… вот кто из частных фирм на такое готов?